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Faltan médicos: Necesidades de médicos para 2012 (II)

Enviado por en 30 noviembre, 2007 – 12:00 AMSin comentarios

Un informe de la división sanitaria de Adecco (Adecco Medical & Science) refleja el déficit de médicos existente, y propone varias líneas de actuación en orden a revertir esta situación. Se trata de un agente más que incide en el mismo sentido, pues las medidas recomendadas en el informe, son de sobra conocidas y han sido repetidamente mencionadas

Presentamos los principales datos que arroja el informe de esta empresa de gestión de recursos humanos, con amplia experiencia en el mercado laboral, especialmente, en lo que se refiere a trabajadores de alta cualificación. 

Se trata de un agente más que incide en el mismo sentido, pues las medidas recomendadas en el informe, son de sobra conocidas y han sido repetidamente mencionadas
El informe hablan de aumentar la oferta de plazas universitarias, aún reconociendo que sus efectos se demorarán 10 o más años; el informe menciona la importación de facultativos extranjeros, con el grave inconveniente de que se descapitalizan médicamente, sociedades en las que el déficit es aún mayor que el español; sin hablar de las dificultades de controlar títulos que, muchas veces, no son homologables a los vigentes en en nuestro sistema sanitario.

A corto y medio plazo –mantiene el informe- no existe otra opción sino  hacer más atractiva la profesión médica para retener a los facultativos que ya trabajamos para el sistema: Incentivando la ampliación de la vida laboral; revisando la Ley de Incompatibilidades (¿qué sentido tiene esta Ley, en el actual contexto de escasez de profesionales?) y, principalmente, equilibrando los salarios médicos, con los existentes en los países de alrededor.

Los salarios médicos españoles (también los de Osakidetza) están a la cola de los países europeos avanzados; pese a ello, cualquier intento de incrementar el núcleo central de nuestro salario (la desaparición de la exclusiva es un paso en ese sentido); cualquier medida que abra el abanico salarial, es recibida por ciertos sindicatos, como un atropello a los “intereses generales” de los trabajadores sanitarios y de la población. Dicen que representan los “intereses generales” pero se olvidan de que, cuando la población necesita asistencia, a quien busca en primer lugar es al médico, al mismo a quien exige responsabilidades cuando las cosas han ido (o cree que han ido) mal.

Necesidades de médicos para 2012

Siguiendo con el estudio de necesidades de facultativos en Osakidetza, exponemos a continuación, los datos relativos al grupo de las especialidades hospitalarias más numerosas: Radiodiagnóstico, Anestesiología, Traumatología, Obstetricia, Cirugía General y Urgencias.

Necesidades globales de facultativos 2007-12

Escenario
Conservador

Escenario
expansivo

Jubilaciones

Anestesiología

29

62

24

Radiodiagnóstico

43

59

13

Traumatología

22

47

32

Obstetricia

21

46

39

Cirugía General

21

45

22

Urgencias

23

40

4

 

Médicos MIR de estas especialidades formados en este periodo

Capacidad
actual

Capacidad
Expandida

Anestesiología

96

120

Radiodiagnóstico

40

50

Traumatología

44

55

Obstetricia

40

50

Cirugía General

36

45

 

 

 

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Faltan médicos: Necesidades de médicos para 2012 (II)

Enviado por en 30 noviembre, 2007 – 12:00 AMSin comentarios

Un informe de la división sanitaria de Adecco (Adecco Medical & Science) refleja el déficit de médicos existente, y propone varias líneas de actuación en orden a revertir esta situación. Se trata de un agente más que incide en el mismo sentido, pues las medidas recomendadas en el informe, son de sobra conocidas y han sido repetidamente mencionadas

Presentamos los principales datos que arroja el informe de esta empresa de gestión de recursos humanos, con amplia experiencia en el mercado laboral, especialmente, en lo que se refiere a trabajadores de alta cualificación. 

El informe hablan de aumentar la oferta de plazas universitarias, aún reconociendo que sus efectos se demorarán 10 o más años; el informe menciona la importación de facultativos extranjeros, con el grave inconveniente de que se descapitalizan médicamente, sociedades en las que el déficit es aún mayor que el español; sin hablar de las dificultades de controlar títulos que, muchas veces, no son homologables a los vigentes en en nuestro sistema sanitario.

A corto y medio plazo –mantiene el informe- no existe otra opción sino  hacer más atractiva la profesión médica para retener a los facultativos que ya trabajamos para el sistema: Incentivando la ampliación de la vida laboral; revisando la Ley de Incompatibilidades (¿qué sentido tiene esta Ley, en el actual contexto de escasez de profesionales?) y, principalmente, equilibrando los salarios médicos, con los existentes en los países de alrededor.

Los salarios médicos españoles (también los de Osakidetza) están a la cola de los países europeos avanzados; pese a ello, cualquier intento de incrementar el núcleo central de nuestro salario (la desaparición de la exclusiva es un paso en ese sentido); cualquier medida que abra el abanico salarial, es recibida por ciertos sindicatos, como un atropello a los “intereses generales” de los trabajadores sanitarios y de la población. Dicen que representan los “intereses generales” pero se olvidan de que, cuando la población necesita asistencia, a quien busca en primer lugar es al médico, al mismo a quien exige responsabilidades cuando las cosas han ido (o cree que han ido) mal.

Necesidades de médicos para 2012

Siguiendo con el estudio de necesidades de facultativos en Osakidetza, exponemos a continuación, los datos relativos al grupo de las especialidades hospitalarias más numerosas: Radiodiagnóstico, Anestesiología, Traumatología, Obstetricia, Cirugía General y Urgencias.

Necesidades globales de facultativos 2007-12

 

Escenario
Conservador

Escenario
expansivo

Jubilaciones

Anestesiología

29

62

24

Radiodiagnóstico

43
59
13
Traumatología
22
47
32
Obstetricia
21
46
39
Cirugía General

21

45
22
Urgencias
23
40
4

 

Médicos MIR de estas especialidades formados en este periodo

 

Capacidad
actual

Capacidad
Expandida

Anestesiología

96

120

Radiodiagnóstico

40
50
Traumatología
44
55
Obstetricia
40
50
Cirugía General

36

45

 

Para ver la primera parte del informe: [ver

 

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