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Parcheando la falta de sustitutos en Osakidetza

Enviado por en 7 febrero, 2018 – 6:28 PMSin comentarios

Llevamos ya bastantes años con escasez de “mano de obra médica”. Faltan sustitutos en todos los sectores de Osakidetza, tanto en Atención Primaria como en la mayoría de las especialidades hospitalarias. Llueven las quejas por la sobrecarga de trabajo desde los Centros de Salud, PAC y servicios hospitalarios. En estas penosas condiciones de trabajo, de calidad asistencial mejor ni hablar.

Desde este verano existe la Instrucción 5/2017 negociada por el SME que permite remunerar a quien quiera hacer, voluntariamente, “horas extras”. No es la solución. Nos consta. La Atención Primaria pide a gritos reformas laborales profundas y radicales. Pero, entre tanto, todo avance es positivo.
Parece ser que no son muchos los que han optado por esta fórmula. Quizás haya sido así por falta de una adecuada difusión. Conocemos casos de directivos que, incluso, han ignorado la existencia de esta instrucción.
Existen en Osakidetza muy distintas fórmulas para retribuir el “trabajo extra”. Un ejemplo más de la anarquía organizativa de nuestro Servicio de Salud.

  1. Guardias de presencia física: 27 €/ hora en festivos y 25€/hora en laborables
  2. Módulos sustitutivos de guardias para mayores de 55 años: 75 €/hora
  3. Peonadas: Precio por acto médico. Cantidades desconocidas.
  4. Refuerzo para el pase de visita y alta de los pacientes en sábados, domingos y festivos: 43€/hora
  5. “Novedoso” refuerzo de guardia en Domingos y festivos: 27€/hora (ilegal y en vía judicial)
  6. Refuerzo voluntario en AP:  45€/hora