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Artículos en Noticias 2018

Abierto el proceso para acreditación y reacreditación de tutores y tutoras MIR

10 abril, 2018 – 11:04 AM | Comentarios desactivados en Abierto el proceso para acreditación y reacreditación de tutores y tutoras MIR

Osakidetza ha hecho públicos, a través del BOPV, los requisitos y condiciones por las que deben acreditarse y reacreditarse los tutores MIR. Para más información: [ver].

Apertura de agendas para la validación de Curriculum Vitae

25 marzo, 2018 – 3:30 PM | Comentarios desactivados en Apertura de agendas para la validación de Curriculum Vitae

La Dirección de la OSI de Bilbao Basurto nos ha informado de que:
Dentro del proceso de validación permanente de los registros incorporados previamente en la aplicación de Curriculum Vitae de aquellos/as profesionales de esta Organización de servicios que lo soliciten, se ha procedido a la apertura de la aplicación informática …

CONVOCATORIA ANULADA: Oferta de interinidades FEM Familia – EAP mes de marzo

19 marzo, 2018 – 12:37 PM | Comentarios desactivados en CONVOCATORIA ANULADA: Oferta de interinidades FEM Familia – EAP mes de marzo

Osakidetza ha retirado  la Oferta de nombramientos estables y flexibles más interinidades (marzo 2018) de F.E. Médico de Familia ante la petición del Sindicato Médico, porque no se ajustaba a las condiciones que negociamos. Se han comprometido a ofertarla de nuevo con las correcciones necesarias.

 

Seguiremos informando

Día Nacional contra las Agresiones a Sanitarios

15 marzo, 2018 – 2:31 PM | Comentarios desactivados en Día Nacional contra las Agresiones a Sanitarios

Desde el SME nos sumamos a la campaña Tolerancia Cero lanzada por la OMC con motivo de la conmemoración del Dia Nacional contra las Agresiones a Sanitarios. Este día, que se celebra este año el 15 de marzo, se viene recordando desde el asesinato en el año 2009 de la …

Instrucción sobre el disfrute de días adicionales por antigüedad (canosos)

23 febrero, 2018 – 5:44 PM | Comentarios desactivados en Instrucción sobre el disfrute de días adicionales por antigüedad (canosos)

Instrucción sobre el disfrute de días adicionales por antigüedad (canosos) del año 2015 del Personal laboral de Osakidetza. La resolución dicta que se podrán disfrutar 2 días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
El personal interesado podrá solicitar el disfrute …

Parcheando la falta de sustitutos en Osakidetza

7 febrero, 2018 – 6:28 PM | Comentarios desactivados en Parcheando la falta de sustitutos en Osakidetza

Llevamos ya bastantes años con escasez de “mano de obra médica”. Faltan sustitutos en todos los sectores de Osakidetza, tanto en Atención Primaria como en la mayoría de las especialidades hospitalarias. Llueven las quejas por la sobrecarga de trabajo desde los Centros de Salud, PAC y servicios hospitalarios. En estas …

Osakidetza se quema

6 febrero, 2018 – 10:21 PM | Comentarios desactivados en Osakidetza se quema

Los médicos somos el eje de Osakidetza y estamos literalmente “quemados”. El Síndrome Burn Out es una epidemia. Conocido también como el Desgaste profesional, Profesional quemado o Trabajador consumido; se define como un agotamiento y frustración derivados de una carga irracional de trabajo. ¿Os suena familiar?
El “incendio” empieza con un …

Contrato estable y flexible…

22 enero, 2018 – 5:29 PM | Comentarios desactivados en Contrato estable y flexible…

Ya a comienzos de Diciembre hablábamos de que Osakidetza proyectaba una nueva modalidad de nombramiento eventual de, al menos, un año de duración destinado a cubrir las ausencias de pequeña duración en uno o varios centros de salud.
Hemos negociado con Osakidetza que este contrato contemple condiciones que garanticen al máximo los …

Módulos sustitutivos de guardia en el Hospital de Cruces

19 enero, 2018 – 3:38 PM | Comentarios desactivados en Módulos sustitutivos de guardia en el Hospital de Cruces

“Los facultativos podrán realizar al menos 3 módulos de actividad continuada al mes durante todos los meses del año”
Acuerdo de Condiciones de Trabajo de Osakidetza. Art.92 Párrafo 2.
Una vez más, Osakidetza recurre a la táctica de realizar una interpretación arbitraria del acuerdo, para, forzando la lógica, saltarse lo que literalmente …

Puesta en marcha del contrato estable y flexible

19 enero, 2018 – 3:35 PM | Comentarios desactivados en Puesta en marcha del contrato estable y flexible

Ya a comienzos de Diciembre hablábamos de que Osakidetza proyectaba una nueva modalidad de nombramiento eventual de, al menos, un año de duración destinado a cubrir las ausencias de pequeña duración en uno o varios centros de salud.
Hemos negociado con Osakidetza que este contrato contemple condiciones que garanticen al máximo los …