Sobre las 200 nuevas plazas en Osakidetza

Estos días han publicado los periódicos que Osakidetza va a crear 200 nuevas plazas, en aplicación del acuerdo de las 35 horas, de las que 38 corresponden a médicos especialistas y 26 a médicos de atención primaria.

El Acuerdo de condiciones de trabajo para el año 2.000 ya recoge en su anexo que, como consecuencia de esta aplicación, “la reducción en jornada efectiva por persona y año” sería de “aplicación efectiva a partir del 1 de Enero de 2.001”.

Esto implicaba que la creación de puestos, contemplada numérica y presupuestariamente en el mencionado Acuerdo (ver convenio 2.000), se hiciera efectiva al mismo tiempo.

Osakidetza decidió su aplicación en dos fases y, así, en los meses de Febrero y Marzo de 2.001 se llevó a efecto la primera de ellas, dejando la segunda para antes o, como muy tarde, después del verano de ese año.

Una vez más se está vendiendo a la opinión pública como un éxito la creación de unas plazas que, estando presupuestadas y aprobadas hace ya tiempo, llegan con más un año de retraso.

Recordar, asimismo, algo que ya hemos denunciado en reiteradas ocasiones: el déficit de plazas en Osakidetza era un déficit estructural anterior a la aplicación de las 35 horas. La creación de nuevas plazas consecuente a esta medida no ha solucionado este déficit.

Toda creación de nuevas plazas es siempre bienvenida; sin embargo, en este caso, debemos expresar nuestro malestar tanto por el retraso en la creación de las mismas, como por la cantidad de plazas creadas.

No nos extraña, por tanto, que los sindicatos, o al menos los no firmantes del Acuerdo, nos hayamos enterado de esta noticia por los periódicos. También desconocemos el motivo por el que, habiendo sido aprobado el presupuesto por Hacienda en su día, no se haya utilizado hasta ahora para la creación de nuevas plazas la partida de dinero correspondiente. Una cifra que, según afirman los periódicos, asciende a 7.300.000 € anuales (unos 1.215 millones de pesetas).