sindicato médico de euskadi
euskadiko sendagileen sindikatua

Subida salarial 2003: 2% + 0,40 -0,65%

En la nómina correspondiente a este mes de marzo vamos a comenzar a percibir la subida salarial del año 2003.

La última oferta presentada por la Administración en la Mesa General de la Función Pública fue de un 3,2%, no habiéndose alcanzado acuerdo con los sindicatos.

Rotas las negociaciones ante esta falta de acuerdo, Osakidetza va a aplicar una subida de un 2%, tal y como se refleja en la ley de presupuestos, más una cantidad de un 0,40 – 0,65% en algún concepto aún sin definir, aunque suponemos que será del tipo del complemento de comunidad autónoma.

Una subida que, a todas luces, clama al cielo y que está muy por debajo incluso de la tasa de inflación del año anterior.
Nuevamente el “buen hacer” de la Administración y de las centrales sindicales presentes en la Mesa General (ELA, LAB, CCOO y UGT) ha conseguido que, por enésimo año consecutivo todos los trabajadores de la Función Pública Vasca en general y los médicos en particular acumulemos una nueva pérdida del poder adquisitivo.

La decisión adoptada hace unos años por los mencionados sindicatos de desvincular a las Mesas Sectoriales de la capacidad de negociar las subidas salariales anuales de los trabajadores de cada sector, en base a una normativa “hecha a medida”, lleva ese mismo número de años cosechando sus frutos: la continua pérdida de poder adquisitivo de los médicos de Osakidetza.

No es de recibo comprobar que, cuando más del 30% de los trabajadores de la Función Pública están representados por Sindicatos Profesionales, sigamos sin poder negociar, ni dejar oir nuestra voz en temas como éste de la subida salarial anual.