sindicato
médico de euskadi
euskadiko sendagileen sindikatua
El
Consejo de Gobierno aprueba el Plan de Normalización
del
uso de euskera en Osakidetza/SVS
El Consejo de Gobierno aprobó el pasado martes, día 18, el Decreto
de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza, a propuesta de
los Departamentos de Cultura y de Sanidad.
En el mes de Octubre del año pasado el SME publicó un Boletín
Informativo monográfico sobre el “Plan Lingüístico
de Osakidetza”, con una guía orientativa y del que hacía
su propia valoración sobre el mismo [ver].
Ya entonces dejábamos claro que este Plan era una cuestión política
y que el SME, como sindicato profesional que es, no participa de ningún
interés político.
No obstante, y como resulta obvio, la implantación de un Plan de semejantes
características conlleva unas importantes repercusiones laborales.
Es en ese marco donde el Sindicato Médico de Euskadi, como defensor
de los intereses laborales de los médicos, participó en su negociación
y manifestó y manifiesta su opinión al respecto.
Como médicos que somos, no queremos que se juegue con la salud de los
usuarios de Osakidetza, y estamos preocupados porque la euskaldunización
del personal no debe impedir que los mejores profesionales estén donde
deben estar.
Un buen profesional no debe quedar marginado por el desconocimiento del euskera
y éste es un aspecto que no queda garantizado en el decreto.
En primer lugar, porque no hay nada previsto sobre el destino del personal
propietario que no llegue a cumplir el perfil exigido, y en segundo, porque,
en los casos de exención de este personal, su traslado queda limitado
a aquellas plazas que no tengan una fecha de preceptividad vencida; plazas
que irán disminuyendo en número de manera progresiva.
Y, si esto es ya preocupante, lo es más el que el personal interino
no goce ni tan siquiera de la posibilidad de beneficiarse del régimen
de exenciones, lo que va a implicar que muchos interinos de más de
45 años no vuelvan a ser contratados.
Por todo ello, planteamos en su día una alternativa de implantación
más racional, más adaptada en perfiles y plazos a la realidad
de la plantilla actual de Osakidetza, cuyos médicos tienen ya una media
de edad menos joven.
Pero el decreto ha sido aprobado sin tener en cuenta nuestras aportaciones
y, lo que es más grave, sin que se hubieran dignado facilitarnos el
borrador enviado al Consejo de Gobierno para su aprobación.
Para
ver el texto del decreto que será publicado en breve en el B.O.P.V.
pulsa aquí.
