Mientras Osakidetza nos habla de sustituciones de entre el 33% y 50% como máximo, en otras comunidades se llega al 75%
El pasado 30 de junio, Diario Médico nos ofrecía el siguiente titular: ”las negociaciones que mantenían en las últimas semanas la Comisión de centro del área norte de Pontevedra y la Gerencia de AP para solucionar el bajo índice de sustituciones han resultado infructuosas.”La falta de entendimiento a la que se refería la noticia se debía a que la Administración gallega ofertaba unas sustituciones del 75% de sus facultativos, durante el periodo estival. Los sindicatos , por su parte, exigían el mismo cupo al que se había llegado el pasado año; esto es, el 77%.
Busque, compare y si encuentra algo mejor…
Cualquiera trabajador de EAP de nuestra Comunidad esta cansado del latiguillo de sus Gerentes: “No tenemos más dinero para sustituciones... es que no nos dan…”; todo ello hablando de sustituciones del 33%, del 50%, como máximo en algunas circunstancias…
Cuando nuestra autoridades sanitarias, con el Consejero a la cabeza, dicen que Osakidetza es el “mejor Servicio de Salud del Estado”, nosotros tenemos que recordarle que es cierto, pero gracias a sus trabajadores.
Unos trabajadores a los que, por cierto, esta empresa no trata como se merecen, ni en el terreno salarial (hace tiempo que dejamos de ser los que más ganaban de los servicios de salud); ni, a la vista queda, en nuestras condiciones laborales.Como podéis apreciar el viajar siempre enriquece, primero fue Murcia, ahora es Pontevedra… Hay otras maneras de gestionar las sustituciones en AP en la época estival y la solución no está tan lejos.
Seguiremos informando a nuestros gerentes sobre dónde pueden buscar soluciones para tratar de paliar el fatalismo imperante, también en lo que a sustituciones se refiere.
