Osakidetza responde con un NO rotundo
El pasado mes de noviembre incluimos en nuestro e-boletín informativo una noticia sobre los cambios que algunas Comunidades Autónomas han iniciado o van a iniciar con respecto al tratamiento del Complemento Específico-Exclusiva de los médicos de sus respectivos Sistemas de Salud, de tal manera que el montante económico que supone este complemento va a ser percibido por todos ellos, con independencia de que mantengan o no otra actividad.Ha sido la Comunidad Autónoma de Madrid la que ha abierto la brecha en este terreno, iniciando así un proceso que pone fin a lo que venía provocando desde hace tiempo una situación de discriminación salarial entre médicos que realizaban las mismas tareas durante el mismo horario de trabajo.
En el caso de nuestra Comunidad Autónoma, desde hace años, son ya muchas las veces que desde el SME-Sindicato Médico venimos poniendo este tema sobre la mesa en diversas negociaciones, tanto a nivel de Osakidetza como de la propia Consejería de Sanidad, y siempre nos hemos encontrado con la misma negativa por parte de los responsables de la Sanidad Vasca.
En el momento actual nos hallamos en pleno proceso de negociación de los puestos funcionales y, dado que el complemento específico-exclusiva es un complemento de puesto, hemos vuelto a plantear ante Osakidetza que consideramos que es el momento de abordar nuevamente este tema y de instaurar alguna fórmula que termine con la mencionada discriminación salarial entre facultativos. Nuestra solicitud textual ha sido la siguiente:
“Complemento Específico-Exclusiva:Si bien la instauración del Complemento Específico supuso en su día una mejora para un porcentaje importante de médicos, también es cierto que, al mismo tiempo, creó una situación de agravio para aquéllos que no se acogieron a él con el fin de seguir con su actividad privada.
La percepción de este complemento no supone condiciones laborales diferentes con respecto a los que no lo perciben, lo que supone una discriminación entre aquellos que realizando un mismo trabajo durante el mismo horario perciben retribuciones menores.
Dado que lo que en su día se hizo para que retribuyera únicamente la incompatibilidad, se muestra ineficaz en los momentos actuales, y dado que se trata de un complemento de puesto, creemos que es el momento de abordar nuevamente este tema y de instaurar alguna fórmula que haga posible que se termine con la discriminación retributiva existente hoy día entre los facultativos, y que, por tanto, incida en una mejor motivación del colectivo en su conjunto.”De momento, en reunión mantenida bilateralmente entre Osakidetza y el SME-Sindicato Médico, la Dirección de RR.HH. ha sido tajante: “Osakidetza no va a invertir dinero en este complemento”, “lo consideramos un tema cerrado y no estamos dispuestos a hablarlo”.Como podéis comprobar, la defensa de la aplicación de este complemento a todo el personal facultativo va a requerir de algo más que de reuniones de negociación amigables, por lo que una vez más os hacemos desde estas líneas un llamamiento a la unidad de todos los médicos.
