sindicato médico de euskadi
euskadiko sendagileen sindikatua
Asambleas en Atenci—n PrimariaPor primera vez en muchos a–os empieza a temblar la estructura de Osakidetza. Hasta ahora van presumiendo de un Sistema Sanitario de calidad Ð no dudamos que lo es Ð y se atribuyen el mŽrito coloc‡ndose continuas medallas. Lo que no dicen es, que esta calidad se est‡ haciendo a un coste bajo, el m‡s bajo de Europa Occidental y gracias a la profesionalidad, y se dir’a que la resignaci—n, de todo el personal de Osakidetza, empezando por los mŽdicos.
La querella de las guardias, no es sino el detonante de una situaci—n considerablemente m‡s complicada y que, en lo que respecta a los mŽdicos, comprende aspectos salariales y laborales de mucho calado, que sobrepasan el simple hecho puntual de las guardias y las horas extraordinarias:
1. PŽrdida salarial
En los œltimos 10 a–os, la diferencias entre la inflaci—n anual y la subida salarial han ido restando valor a nuestros sueldos. Los c‡lculos m‡s modestos permiten cuantificar esta pŽrdida en m‡s del 15%, o lo que es lo mismo, m‡s de 1.000.000 de ptas./a–o de media.2. Carrera profesional
Con muchos a–os de retraso y por detr‡s de otros Servicios de Salud (Navarra, Madrid, Catalu–a, CanariasÉ) parece que, al fin, Osakidetza va a poner en marcha una Carrera Profesional. Sin embargo, el modelo de Carrera que conocemos, cuyo dise–o ha contado con la colaboraci—n Ðas’ lo dicenÐ de mŽdicos de base, hospitalarios y extrahospitalarios, es completamente insatisfactorio, por no emplear adjetivos m‡s contundentes.Es una Carrera donde se pone poco dinero y, para colmo, se concentra en los tramos altos donde s—lo llegar‡ una minor’a. Por otra parte, su entrada se prolonga en exceso. Lo m‡s grave es que la Carrera que se pretende hace tabla rasa de los a–os ya trabajados , asunto especialmente importante para una plantilla mŽdica que sobrepasa los 47 a–os de edad media. Tampoco quieren saber nada de aplicar la carrera a los interinos, aunque muchos llevan 15 — m‡s a–os en la empresa.
3. Condiciones de trabajo en Atenci—n Primaria
Los mŽdicos de Atenci—n Primaria estamos m‡s que hartos de las continuas Òanomal’asÓ que sufrimos en el trabajo diario.
No quieren definir los contenidos de la jornada diaria, precisando tiempos de consulta, ritmos de citaciones en la agenda, tiempos para labores no asistencialesÉ.. etc.
No quieren reconocer como de presencia f’sica las guardias en el medio rural.
No quieren meter mano a las sustituciones, porque les sale m‡s barato que nos hagamos cargo de los trabajo de los ausentes; eso s’, sin aumentar la lista de espera y sin tener en cuenta la sobrecarga de citas que encontramos a la vuelta.
En diversos Servicios de Salud las sustituciones son siempre al 100% y si en algunos momentos no se encuentra personal sustituto, el trabajo extra se paga, sea en dinero o en tiempo libre.
No quieren hablar de TIS de m‡s valor para personas muy ancianas o pluripatol—gicas o ingresadas en asilos É.
No quieren reducir los cupos a nœmeros razonables y contratar de una vez las plazas necesarias.
No quieren acabar con esos contratos basura de tres o cuatro horas que suponen un trabajo agobiante para el eventual y una resaca interminable de consultas para el titular que vuelve.
Como podŽis ver, los motivos para que nos movamos no faltan y este es el momento oportuno. Los Hospitales han conseguido que la prensa se dŽ por enterada y se ha iniciado un debate social que, con toda seguridad, va a durar tiempo. Por otra parte, terminar‡n confluyendo las reivindicaciones de otros estamentos sanitarios que tampoco est‡n contentos con su situaci—n. Los mŽdicos de Atenci—n Primaria no podemos quedarnos al margen.
Somos conscientes de que nuestra dispersi—n laboral dificulta la organizaci—n de cualquier movimiento general de protesta. Por esta raz—n, en el Sindicato MŽdico hemos decidido actuar de ÒcatalizadorÓ, convocando Asambleas Provinciales de MŽdicos de Atenci—n Primaria, en los Colegios de MŽdicos, segœn el siguiente calendario:
GIPUZKOA: lunes 17, a las 18 horas
ARABA: jueves 20, a las 19 horas.
BIZKAIA: jueves 27, a las 19,30 horas
En esta Asamblea, propondremos a los mŽdicos de Atenci—n Primaria de çlava sumarnos al conflicto con la Administraci—n, reivindicando los puntos anteriormente mencionados.
Propondremos sumarnos al conflicto por medio de un llamamiento general a los MŽdicos de Atenci—n Primaria en el sentido de Ònegarnos a asumir funciones y trabajos que no sean de nuestra directa competenciaÓ.
El Žxito de esta propuesta depender‡ de que, previamente a la Asamblea, se discutan en los Centros de Trabajo Žstos u otros puntos que se estimen convenientes y consigamos para el d’a 20 de Enero una representaci—n nutrida de los MŽdicos de Atenci—n Primaria.
Ver tambiŽn "Calendario de movilizaciones" [ver]
