sindicato
médico de euskadi
euskadiko sendagileen sindikatua
El Sindicato MŽdico, ELA y SATSE ante la firma del Acuerdo de Condiciones de Trabajo entre Osakidetza y el minoritario 20% de LAB queremos destacar lo siguiente
1.- ELA, SATSE y SME representamos el 80% de la Mesa Sectorial e iniciamos el 17 de febrero una serie de huelgas que est‡n teniendo un ampl’simo seguimiento.
2.- Estas movilizaciones, planteadas desde esta mayor’a del 80%, y secundadas abrumadoramente por los y las trabajadoras, quieren poner de manifiesto que nuestra sanidad, debido a la falta de inversiones, hace tiempo que no es la mejor del mundo, y que si es valorada por algo, indiscutiblemente lo es por el esfuerzo personal de los y las trabajadoras que han decidido que as’ sea.
La opci—n de nuestros dirigentes por buscar Òla mayor eficiencia al menor costoÓ unida a la ausencia de acuerdo de condiciones de trabajo desde el a–o 2000 nos llev— a ELA, SATSE y SME a aunar fuerzas en torno a 10 puntos que pretenden una revisi—n global que devuelva a nuestro sistema sanitario la calidad; mediante el reconocimiento moral y econ—mico de cada trabajador y trabajadora, a travŽs de la valoraci—n de puestos, abordando la antigŸedad y precariedad del sistema, la elevada edad media de la plantilla, o la redistribuci—n de las cargas de trabajo; cuestiones muy generales que afectan a toda la plantilla y otras m‡s especificas como las condiciones de trabajo en la Atenci—n Primaria, los residentes o las guardias. Estos puntos no se abordan m‡s que de manera muy superficial y con una nula voluntad de revisar el sistema a fondo
3.- UGT Y CCOO que aceptan esta propuesta est‡n en la Mesa Sectorial con voz pero sin voto. No tienen representaci—n en Mesa y el tercer firmante es LAB, que tiene un 20% de la representaci—n.
Ante la firma minoritaria de este acuerdo que se pretende revienta-huelgas queremos destacar:
Que se trata de un acto profundamente antidemocr‡tico ya que se produce en un momento en el que el 80% de la Mesa esta en un proceso de huelgas, que est‡n siendo secundadas mayoritariamente. No podemos comprender que desde la minor’a se pretenda coartar la voluntad mayoritaria de los y las trabajadoras de querer mejorar sus condiciones de trabajo. Y nos preguntamos desde quŽ legitimidad sindical se arrogan la capacidad de abortar estas reivindicaciones leg’timas que tienen como œltimo objetivo la mejora de la calidad del sistema.
Denunciamos que un sindicato como LAB, que ha criticado duramente a CCOO y UGT por la firma en minor’a por los acuerdos de Mesa General, sea capaz de liderar de la mano de estos mismos sindicatos la firma de un acuerdo que afecta al 100% del personal de Osakidetza en condiciones igualmente minoritarias.
No vale reclamar adhesi—n a una propuesta parlamentaria mayoritaria y despuŽs y en su propia casa querer pulverizar con un acuerdo con el minoritario 20% de LAB, la movilizaci—n leg’tima de la mayor’a, neg‡ndose a una discusi—n-negociaci—n de los problemas de fondo.La ciudadan’a debe saber que este acuerdo no va a solucionar los problemas de la sanidad y que esto nos obliga a continuar con las movilizaciones si cabe de forma m‡s contundente.
