sindicato médico de euskadi
euskadiko sendagileen sindikatua

Al Consejero de Sanidad

No estaba en mi ‡nimo responder al sinf’n de descalificaciones del doctor Incl‡n y su equipo de Osakidetza, pero todo tiene sus l’mites, m‡xime cuando dichas descalificaciones se producen sin ningœn tipo de argumentaci—n o prueba que los avalen.

En primer lugar, ha sido tratada de impresentable nuestra tabla reivindicativa, tanto por usted como por quienes le representan en Osakidetza.

En segundo lugar, no menos reiteradamente han utilizado el argumento de que se trata de una huelga pol’tica.

Veamos lo de impresentable:

  1. Solicitar un aumento del gasto pœblico en la Sanidad de Euskadi (actualmente 4,6% sobre el PIB) para mejorar la calidad de la misma, para irnos acercando a la media del gasto del Estado (5,4%) y a la de la Uni—n Europea (6,7%), nos parece suficientemente razonable. Ten’amos una sanidad que era de las mejores de Europa gracias al esfuerzo de los profesionales de la misma y de la gesti—n e inversiones realizados en ejercicios anteriores, pero usted y su equipo se han quedado con las alabanzas de las que eran merecedores los anteriormente citados. La sanidad de Euskadi requiere m‡s inversi—n porque, como es l—gico, la demanda de los ciudadanos, tanto en frecuencia como calidad, son cada d’a mayores y por ende requiere mayor cantidad de personal para la correcta atenci—n exigida. Cuando nos refiramos al PIB, no intenten confundir a los ciudadanos hablando de la renta per c‡pita. ÀLe parece impresentable esta solicitud?.
  2. Recuperaci—n del poder adquisitivo de los salarios del personal.

    No vamos a discutir cu‡l es la pŽrdida de dicho poder adquisitivo, porque es pœblico y notorio que en los œltimos diez a–os rondamos el 15%. El que un profesional de la sanidad solicite una mejora de su salario, para no tener que recurrir a efectuar un sinf’n de horas fuera de la jornada laboral ordinaria o al complemento de exclusividad, que es lo que ocurre actualmente, Àle parece a usted impresentable?.
  3. El realizar 17 horas de trabajo, de las cuales 8 o 10 son nocturnas, efectuadas tras la jornada laboral normal (obligatorio en la mayor’a de los centros hospitalarios), y retribuidas en menor cantidad que una hora de la jornada normal, nos lleva a solicitar que esas horas se abonen como jornada extraordinaria u horas en exceso, como se contempla en los acuerdos de Osakidetza. ÀLe parece a usted impresentable?.
  4. La petici—n de 10 minutos, como m’nimo por paciente, en las consultas de atenci—n primaria, Àle parece a usted impresentable?
  5. El que un profesional, que con grandes esfuerzos y preparaci—n, consigue un puesto en la sanidad pœblica, solicite una carrera profesional donde se vea compensada la actualizaci—n continuada de sus conocimientos, Àle parece a usted impresentable?.
  6. Que se rechace una carrera profesional, de las peores de la sanidad pœblica, y para colmo impuesta de forma unilateral, por no poder llegar a un acuerdo con ningœn sindicato, organizaci—n o colectivo de Osakidetza, Àle parece a usted impresentable?
  7. Tras varios a–os de reiteradas peticiones por el SME para que se incluya una partida presupuestaria, a fin de negociar la tantas veces repetida carrera profesional, consideramos que ya es hora de que dicha partida sea incluida en los presupuestos del Gobierno Vasco. ÀLe parece a usted impresentable?
  8. Considero que usted y su equipo deben tener informaci—n de lo que hace a–os viene denomin‡ndose Òfactor humanoÓ en el contexto de una empresa y la influencia que en el rendimiento y calidad del producto de la misma tienen la satisfacci—n y bienestar de quienes componen ese factor humano. Nos parece que ha llegado el momento de atender las demandas de los componentes del factor humano en los servicios de Osakidetza, Àle parece a usted impresentable solicitar que se produzca la mejora de la calidad y el rendimiento en Osakidetza?
  9. Reiteran Vds. que tras arduas y largas negociaciones han firmado un acuerdo inmejorable con LAB, UGT y CC.OO. (20% de los representantes de la Mesa Sectorial de Sanidad) y en desacuerdo nada menos que con el 80%. representado por ELA, SATSE y SME. ÀLe parece a usted impresentable que protestemos por la firma de ese ÒAcuerdoÓ?

Termino con el tema impresentable. Se convoc— una huelga sin el m‡s m’nimo Acuerdo en puntos fundamentales como los ya citados, anunciando en tiempo y forma un Calendario con las fechas y Centros que se ver’an afectados por esa Huelga. Sin embargo, Vds. no se han tomado la molestia de notificar en los d’as previos a los Centros afectados y a los pacientes que a ellos ten’an que acudir.

Durante esas, segœn Vds. largas y arduas negociaciones, Àcu‡ntas veces ha bajado usted a la arena, Sr.Consejero de Sanidad, para lograr un di‡logo fluido y fruct’fero en la Mesa Sectorial?. Se lo diremos nosotros: ÒCEROÓ. Me imagino que no ser‡ porque Vd. sea impresentable.

 

Sobre el componente pol’tico de la huelga

El que la convocatoria de huelga tiene trasfondo pol’tico es algo que vienen reiterando, tanto Vd. como su equipo, sin argumentar en quŽ basan dicha descalificaci—n; y ahora que, por motivos que luego expondremos, se ha modificado la fecha del 22 al 8 de Abril, han reiniciado dicha descalificaci—n.

Para nosotros ese argumento que Vd. utiliza s—lo tiene una raz—n: le preocupa y le molesta, por no decir otra cosa, que un Sindicato de clase como ELA-STV y dos Sindicatos Profesionales, como SATSE y SME, hayan llegado a un acuerdo en esta ocasi—n. Este acuerdo, como es evidente, no puede tener ningœn trasfondo pol’tico, s—lo tiene una raz—n, el 80% de los trabajadores de la sanidad pœblica vasca, destila, como m’nimo, insatisfacci—n, y, en vista de que el problema se iba acentuado, estos Sindicatos hemos puesto sobre la mesa unas reivindicaciones que nos parecen las necesarias en estos momentos. Sr. Consejero: esto no es pol’tica, es acci—n sindical.

Con esta descalificaci—n que esgrime, es Vd. quien utiliza razones pol’ticas en v’speras de unas elecciones. Est‡ Vd. recurriendo al victimismo, maniobra muy comœn cuando faltan razones. Conf’o en que no imite a alguien, que prefiero no recordar, quien, cuando se ve’a superado por algœn problema, dec’a que detr‡s se escond’a una conspiraci—n judeo-mas—nica.

Solo me falta explicarle por quŽ hemos modificado, del 22 al 8 de Abril, la fecha para la huelga general en la Sanidad Vasca. Sencillamente porque el 22-04-05 Vd, Sr. Consejero de Sanidad, y su equipo estar‡n gobernando en funciones, y el malestar y las reivindicaciones de quienes componemos la sanidad pœblica vasca van dirigidas a Vd., Dr. Gabriel Incl‡n, Consejero de Sanidad, y a su equipo de Osakidetza, y no al nuevo gobierno, en ciernes tras las elecciones del 17 de Abril ÀLe queda claro? Para m‡s informaci—n acuda a la Mesa Sectorial de Sanidad. Dr. Incl‡n, conf’o en que tambiŽn Vd, como nosotros, tenga Òtalante negociadorÓÀo no?

 

Fdo. Dr. I–aki Cortabarria
Presidente del Sindicato MŽdico de Euskadi

Para ver el art’culo publicado en El Correo pulsa aqu’ [ver]

 

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