sindicato
médico de euskadi
euskadiko sendagileen sindikatua
Personal de Osakidetza. Protecci—n de accidentes de trabajo y enfermedad
El BOPV de 15 de Abril de 2.005 contiene el Decreto 65/2005 de 5 de Abril sobre formalizaci—n de la protecci—n de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la Administraci—n de la Comunidad Aut—noma del Pa’s Vasco, estableciŽndose que la protecci—n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional se formalizar‡n mediante el sistema de asociaci—n a mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social, y que la determinaci—n de la concreta mutua ser‡ aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta del Departamento de Hacienda atendiendo a una serie de criterios.
Tenemos que decir, en primer lugar, que cuando esta prestaci—n no se realiza por una mutua con la que concierta el empresario, es la propia seguridad social, concretamente su personal sanitario, el que se hace cargo de la prestaci—n asistencial de tales contingencias; ser’a el propio personal de Osakidetza el que atender’a este tipo de contingencias; no queremos poner en duda la calidad asistencial de las Mutuas, pero parece que no tiene mucho sentido que siendo la propia Osakidetza la que se dedique a la prestaci—n de servicio de asistencia sanitaria y ejercer de mutua para infinidad de trabajadores (todos aquellos que en Euskadi su empresa no est‡ concertada con una mutua privada) sea Osakidetza y el Gobierno Vasco los que acudan a un servicio externo para, a travŽs de la mutua concertada, para que se atienda a sus propios trabajadores.
Lo segundo a resaltar es que en Osakidetza, desde hace a–os, ya ten’a concertada esta prestaci—n con mutuas privadas, con lo que s—lo cabe pensar que lo estaba realizando por su cuenta y riesgo, sin haber existido una autorizaci—n expresa del Gobierno o un Decreto que lo autorizar‡ y que la determinaci—n de las mutuas que es en este momento est‡n dando el servicio no estaba validada por un Decreto y un procedimiento establecido ahora.
