sindicato médico de euskadi
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La jornada de trabajo en el Acuerdo 2005

Tras la firma en minoría del nuevo "acuerdo" por los sindicatos LAB, CCOO y UGT, y ante desinformación que constatamos entre los médicos en cuanto a cuál es la jornada real que nos corresponde hacer durante el presente año, hemos creído conveniente aclarar lo que en este nuevo acuerdo se contempla al respecto.

 

 

LA JORNADA ANUAL ORDINARIA EN EL ACUERDO 2005

Para todos los tipos de jornada (excepto la nocturna):	1.592 horas
Para los turnos nocturnos	1.447 horas
Los que roten en turnos diurnos y nocturnos	A las horas nocturnas se les aplicará el siguiente factor multiplicador: - Menores de 55 años: 1,10 - Mayores de 55 años: 1,15 - Mayores de 60 años: 1,20 Debiendo completar 1.592 horas entre la suma de las horas diurnas más las nocturnas, tras aplicar a estas últimas el factor multiplicador correspondiente. Hora nocturna:
Para el personal de Instituciones Abiertas (P.A.C.)	- 1.433 horas (los que efectuaron esta jornada en el 2004), pero pueden solicitar la ampliación a 1.592 horas - 1.592 horas (el resto)

 

 

LA JORNADA DEL SÁBADO EN EL ACUERDO 2005

Para calcular el número de sábados a realizar, hay que tener en cuenta los siguientes datos:

la jornada diaria, de lunes a viernes, es de 7 horas.

se trabajan todos los días de lunes a viernes, salvo los festivos y los de las vacaciones

- la jornada de sábado es de 7 horas en hospitales y de 5 horas en atención primaria

- máximo de sábados: 6, salvo quienes vengan realizando un número inferior de sábados, en cuyo caso mantendrán dicha situación, siempre que se cumpla la jornada anual establecida.

- vacaciones: 28 días laborables

- el nuevo acuerdo establece una jornada anual diferente para los médicos que hacen guardias, en los siguientes términos:

"la jornada ordinaria para el personal facultativo en régimen de guardias queda fijado en siete horas, de lunes a viernes"

 

	LUNES A VIERNES A TRABAJAR	SÁBADOS A TRABAJAR	DIFERENCIA
ATENCIÓN PRIMARIA	223 días	6 sábados	Se debe 1 hora
ATENCIÓN HOSPITALARIA (médicos que no hacen guardias)	223 días	4 sábados	Se deben 3 horas
ATENCIÓN HOSPITALARIA (médicos que hacen guardias)	223 días	ninguno

Nuevamente debemos "agradecer" a los sindicatos firmantes de este "acuerdo 2005" (LAB, CCOO y UGT) la creación de dos tipos de jornada diferentes para un mismo colectivo: los médicos hospitalarios. Y estos son los sindicatos que dicen representar a "todos" los trabajadores…

 

GUARDIAS DE SÁBADO EN EL ACUERDO 2005

TIPO	DURACIÓN	TRABAJO
Presencia Física	24 horas	Atención Urgente Pase de visita Altas a pacientes
Localizada	Variable, según Hospitales y Servicios. Delimitada por Dirección Médica y Jefatura de Servicio	Acudir al centro cuando se sea requerido

 

 

MÁXIMO DE GUARDIAS MENSUALES EN EL ACUERDO 2005

En este apartado se mantiene el mismo texto que el recogido en el acuerdo anterior (acuerdo del 2000):

• "Con carácter general será de 3, con las excepciones derivadas de las necesarias adaptaciones, adecuaciones y oportuna racionalización de los efectivos que componen cada una de las Unidades y de la demanda asistencial de las mismas.
  
• De forma voluntaria podrá superarse dicho límite cuando así se lo oferte la Dirección del Hospital y acepte el/la facultativo, siempre que se cumpla la normativa vigente."

De esta forma, se perpetúa la potestad de Osakidetza para determinar un número superior, sin límite alguno.