sindicato médico de euskadi
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Cambiarlo todo para que nada cambie: nueva cúpula, mismos principios

Por qué retomamos las movilizaciones

Parece que no hubieran existido los conflictos laborales del año 2005. En Osakidetza siguen la táctica del avestruz: Mejor no mirar lo que molesta.

Si nada se mueve –dicen- es porque todo está bien. Ha cambiado la cúpula directiva (que no la suprema dirección política) pero la política de la Empresa no ha variado un ápice. No queda más remedio, pues, que empezar a moverse; habrá que hacer que Osakidetza levante la vista y vea que sí hay problemas y que no puede escapar de ellos.

Los problemas no han cambiado:

• La Carrera Profesional: Se empeñan en poner en marcha una Carrera barata, restrictiva, que nos escamotea décadas de servicios prestados y hace tabla rasa de ellos; para colmo, nos cuela de rondón -se ahorra tener que pagarlo- un complemento de productividad. Ni los interinos, ni los jefes tienen carrera.
  
  No se puede conseguir más con menos inversión. Luego se extrañan de que la mayor parte de los médicos hayamos rechazado esta Carrera. Sin embargo, no dan muestra de rectificar. Juegan con la prisa de algunos y quieren convencernos de que más vale pájaro en mano.....
  
  
• Aún podríamos aguantar una Carrera modesta, si Osakidetza mostrase la más ligera intención de que los médicos podamos recuperar el salario perdido. Nada menos que un 15% aproximadamente, en los últimos 10 años.
  
  
• De las guardias mejor no hablar. Se ha producido una subida, es cierto, pero no quieren entrar en el fondo de la cuestión: horas extras obligatorias y a precio tasado. Además, y debido a la escasez de médicos en algunas especialidades, el número total de guardias alcanza ,en algunos casos, cifras intolerables.
  
  
• Los médicos de Atención Primaria llevan años ya, hartos de sus condiciones y organización laboral. Siempre promesas de una reforma que nunca empieza.
  
  
• Seis Servicios de Salud han reformado la Exclusiva y empezado a aplicar el principio de “igual trabajo, igual salario”. Osakidetza no quiere enterarse.
  
  
• Los MIR -todos los facultativos en formación- siguen siendo mano de obra especializada barata.

Para los próximos días, los sindicatos convocantes (SME-Sindicato Médico, SATSE y ELA) hemos organizado una caravana informativa que pasará por los Hospitales, Ambulatorios y Centros de Salud, para mostrar a la Empresa y la opinión pública, que las aguas no están tranquilas, que hay problemas sin resolver.

Hay tiempo para que Osakidetza tome nota del malestar, y se inicien negociaciones en serio. Si no es así, si no quieren verlo, estamos abocados al conflicto abierto.

Tú eres nuestra fuerza.