El SME interpone un Conflicto Colectivo en defensa de los MIR de Osakidetza
Solicita la eliminación de la cláusula de su contrato que vulnera su derecho al descanso tras las guardias y que obliga al residente a realizar éstas al margen de su jornada laboral anual de 1.645 horas.

El SME ha presentado hoy jueves un Conflicto Colectivo ante la Sección de Conciliación del Departamento de Trabajo, como paso obligatorio previo a la demanda judicial, en el que solicita los siguientes puntos:

• Que no se obligue a trabajar a los MIR durante las 24 horas del día, posibilidad que recoge Osakidetza en sus contratos, no respetando el descanso de 12 horas que les reconoce la normativa vigente.
  
  Se trata de exigir el derecho que tienen los MIR al descanso de 12 horas entre jornadas, derecho que en la actualidad queda a la libre disposición de Osalidetza (sólo descansan si Osakidetza lo permite, cosa que frecuentemente no sucede)
  
  
• Que las guardias del personal M.I.R., dado su carácter formativo, se incluyan dentro de su jornada anual de 1.645 horas.
  

Estos períodos de guardia, dado su carácter formativo, deben situarse dentro de su jornada anual y diaria, y no al margen de la misma como pretende Osakidetza en los contratos que les hace firmar.

Se trata en definitiva de que Osakidetza reconozca de una vez por todas la finalidad formativa del contrato MIR y que se incluya dentro de su jornada todo el período de formación, carácter que también tiene el tiempo de las guardias.

El SME quiere de esta manera que se termine con el abuso de Osakidetza de hacerles formarse durante 1.645 horas anuales y pretender que con la misma finalidad formativa sigan trabajando, vía guardias, en jornadas muy superiores, que no se les computan ni retribuyen como tales.

En caso de no llegar a un acuerdo satisfactorio para los intereses de los M.I.R. en este acto de conciliación, que tendrá lugar en el Consejo Vasco de Relaciones Laborales, se interpondrá una demanda de Conflicto Colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, dado que el tema afecta a todos los M.I.R. de Euskadi.