El SME acudirá a los Tribunales para que reconozcan los derechos de los MIR

Tras haber pasado por un acto de conciliación en el que no se llegó a acuerdos

El pasado 14 de enero, tuvo lugar en el Consejo de Relaciones Laborales, la conciliación previa a la vía judicial, promovida por el SME

Tal y como te informamos, el SME pretende que el descando de 12 h para los MIR entre jornada y jornada, no quede al arbitrio de Osakidetza según su conveniencia, sino que se respete dicho descanso en todo caso y circunstancia, tal y como marca el Estatuto de los Trabajadores.

Del mismo modo el SME pretende que las guardias de los MIR entren dentro de su jornada anual de 1.645 h, y no se consideren al margen de la misma, dada su naturaleza formativa

Por ello el SME pretende la eliminación de la clausula del contrato MIR, que permite a Osakidetza disponer ilegalmente del descanso de los MIR, no respetando los mínimos legalmente establecidos específicamente para este colectivo dado su carácter fomativo, lo que en definitiva además de ser ilegal, redunda en un perjuicio para su salud y seguridad, y por tanto, de la calidad de su labor fomativa

La conciliación terminó sin acuerdo al negarse Osakidetza a reconocer las mencionadas pretensiones

Por todo ello, el SME acudira a los Tribunales de Justicia, para que los mismos reconozcan la justicia de nuestras pretensiones.