EL MODELO DE GESTION CLINICA FRACASARA SI NO CUENTAN CON LOS MEDICOS
Para el SME no se puede hablar de ello sin abordar la Carrera Profesional y el Estatuto Jurídico del Médico Vasco.
El SME coincide con las declaraciones del Consejero de Sanidad, Gabriel Inclán, quien aseguró ayer que el modelo de gestión clínica no ha cumplido sus objetivos. En opinión de este sindicato, una de las principales razones de este fracaso ha sido olvidarse del colectivo de los médicos; fundamental para llevarlo a buen puerto.
Los responsables de la Consejería de Sanidad, ni tan siquiera informaron a los médicos de la puesta en marcha del proyecto; cuando este colectivo es el principal motor para llevarlo a cabo, asegura el sindicato mayoritario de los médicos vascos. Era un fracaso previsible, que se volverá a repetir si no cuentan con quienes tenemos que llevarlo a cabo.
Hablar de Gestión Clínica sin estar dispuestos a abordar con seriedad los temas de Carrera Profesional y Estatuto Jurídico del Médico Vasco es un sarcasmo, advierten los representantes de este sindicato.
El SME critica, además, la visión estrictamente económica con que se ha tratado de poner en práctica, con la consecuente repercusión en aspectos como la asistencia a los pacientes.
Experiencia piloto
En opinión de este sindicato, no se puede afirmar que sea un modelo generalizado, ni consolidado, ya que las Unidades de Gestión Clínica sólo existen como “experiencias piloto” en algunos servicios de algunos hospitales y centros de salud.
Asimismo, tan sólo se han transferido la gestión de algunas parcelas con presupuestos recortados –asegura este sindicato–, que en muchos casos sólo eran patatas calientes. Todo ello ha provocado el malestar de quienes tenían que llevarlo a cabo y quienes lo padecían.Nuevos centros de Salud con el mismo personal
En relación con el anuncio de la creación de nuevos centros de Salud, por parte del Consejero de Sanidad, el SME advierte que en la gran mayoría de los centros citados, no se refiere a la ampliación de una nueva estructura asistencial.
El SME aclara que la ampliación de los nuevos servicios, se va a llevar a cabo con la misma plantilla existente, pero redistribuyéndola. Un error, dado que, el déficit de personal médico que acarreamos desde antes de la instauración de las 35 horas sigue sin corregirse, a pesar de las declaraciones de Osakidetza sobre la creación de nuevas plazas.
El sindicato médico concluye con la misma advertencia al Consejero de Sanidad, que él formuló al Ministerio: “si se busca una colaboración, aportaremos nuestras ideas y la experiencia adquirida en los muchos campos en los que hemos tenido que intervenir. Pero si se pretende utilizarnos de comparsa para la puesta en escena de decisiones adoptadas sin consulta, sencillamente no perderemos ni un segundo. En cualquier caso, nos mantendremos vigilantes”.
