Según el informe elaborado por el SME, más del 31% de los médicos no cuentan con plaza en propiedadEl Sindicato Médico de Euskadi ha presentado un informe sobre la “Situación de Precariedad en Osakidetza”. En el mismo, se refleja la evolución en la contratación realizada por la entidad vasca durante los últimos ocho años y el fracaso en la reducción de la precariedad en la misma.
Según se deduce de los datos obtenidos, el número de médicos sin plaza fija desde 1993 se ha incre-men-ta-do en alrededor de un 5%, situándose en la actualidad en unos niveles del 31,44%. Todo ello, después de haberse convocado 2 Ofertas Públicas de Empleo (OPE).
(*bajar gráficos adjuntos)
Una situación que se repite entre el resto del personal de Osakidetza; así el Informe refleja que la situación de precariedad total es del 30,83%; un 5,35% superior a la existente en 1993.La Consejería no reconoce la realidad
El SME, mayoritario entre los médicos vascos, denuncia ese aumento de la interinidad, que llega a niveles similares a los del Insalud, y califica de demagógicas las afirmaciones del Consejero de Sanidad cuando asegura que la situación de la plantilla de Osakidetza es mejor que en la Sanidad central.
En este sentido, el SME rectifica al máximo responsable de la sanidad vasca, quien afirmaba que no se habían realizado OPEs en los últimos años en el INSALUD, Este sindicato tiene constancia de que se han convocado las siguientes Ofertas Públicas:FEA:
- 1989 = resuelta
- 1995 = anulada
- 1998 = en los Tribunales
Atención Primaria:
- 1994 = resuelta
- 1996 = resuelta
- 1999 = parada en la lista provisional de admitidos“El Consejero de Sanidad está aprovechando el problema real de los interinos para reabrir el debate político con el Gobierno Central sobre capacidad normativa, hecho que no debe afectar a la solución del problema de la interinidad”, denuncia este sindicato médico.Una solución legal y moral
El Sindicato Médico de Euskadi denuncia, así, las importantes tasas de precariedad que se mantienen en Osakidetza y que las OPEs realizadas por el ente público no han sido capaces de resolver, tal y como se demuestra en este estudio.
Desde este Sindicato se mantiene que los interinos merecen una solución. Ninguna empresa tiene a sus trabajadores tantos años en situación de precariedad. Por otro lado, en la sanidad, la defensa de Médico de referencia para el paciente exige una mayor estabilidad en el empleo médico.
Las nuevas OPEs previstas debieran tener presentes estos hechos y se debieran buscar soluciones.
El problema que el SME apunta sobre el proyecto de Ley de interinidad que se debate en estas fechas es su dudosa legalidad.
Este Sindicato, recuerda, sigue pendiente de una reunión con la dirección de Recursos Humanos de Osakidetza, en la que espera ver la postura del ente vasco con el fin de buscar soluciones conjuntas.
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