El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco nos recorta el sueldo

Anula la subida salarial del 2,7% acordada en el año 2000 para los trabajadores Osakidetza

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dictado ya sentencia sobre la subida salarial acordada en el Convenio del año 2000, para los trabajadores a quienes afecta el citado Acuerdo.

En el Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza, se decidió una subida salarial del 2,7%. Incremento que era superior al permitido por la Ley de Presupuestos del Estado, donde se estipuló que éste no debería superar el 2% en ese año.

Fue entonces cuando el Abogado del Estado impugnó el citado Acuerdo, en el apartado dedicado al incremento salarial y ahora el Tribunal Superior de Justicia le ha venido a dar la razón.
Según la sentencia, la Ley de Presupuestos de ese año permitía un incremento salarial para casos específicos, mientras que en el Servicio Vasco de Salud se ha realizado de manera generalizada, por lo que decide anularlo y dejarlo en el 2%.

Indicar, de momento, que esta sentencia no es definitiva, y que todavía cabe recurso. Así que no salten las alarmas.

Como recordarás, este sindicato no firmó el citado Acuerdo. Sin embargo, y pesar de las discrepancias del SME con respecto al Convenio, solicitamos ante los juzgados que se desestimara el recurso presentado por el Abogado del Estado. La razón principal era obvia: si bien el incremento no era todo lo deseable, siempre sería mejor que un 0,7% menos.