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Absentismo laboral en Osakidetza |
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Últimamente se ha hablado bastante de absentismo laboral; en la Administración Pública en general; en la Ertzaintza (lo que ha dado lugar a un “rifirrafe” político en el Parlamento Vasco) y en Osakidetza. Como siempre, se manejan cifras globales y nos meten a todos en el mismo saco cuando –en este asunto, como en otros- los facultativos tenemos unas características propias y peculiares.
Con la lectura de la tabla siguiente, sobra cualquier comentario, máxime cuando los facultativos somos un colectivo de mayor edad media que cualquier otro.
| CATEGORIA | PLANTILLA | BAJAS POR ILT | | MIR | 1.050 | 2,5% | | Facultativos | 6.700 | 6,2% | | Técnicos Superiores | 350 | 6,8% | | Técnicos Medios | 220 | 8% | | Enfermería | 10.400 | 8,5% | | Auxiliares Administrativos | 3.350 | 9% | | Técnicos Sanitarios | 1.075 | 12% | | Auxiliares Clínicas | 5.800 | 14% | | Celadores y operarios | 2.850 | 14% |
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