Inicio » Noticias 2021

Giza Baliabideetako zuzendari berria, dinamika bera mahai sektorialetan (informazioa negoziazioa baino gehiago)

Enviado por en 10 enero, 2010 – 6:45 PMSin comentarios

Hilabeteak daramatzagu giza baliabideen zuzendaririk gabe. Tartean, Mahai Sektorialek okerrera egin dute. Negoziazio-mahaiak izatetik «informazio-mahaiak» izatera igaro dira, eta, ezin esan informazio ona denik.

Azaroak 23ko Mahai Sektorialean Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendari berria (Luisa Larrauri) aurkeztu ziguten, baina, oraingoz, horrek ez du inolako aldaketarik ekarri Administrazioaren azken hilabeteetako dinamikan. Joan den astearteko bilera da horren adibide. Beste izapide soil bat izan zen, non Osakidetzako Zuzendaritzak gai-zerrendako puntuak titular moduan aurkeztu zituen, xehetasunetan sartu gabe eta alferrikako informazioa emanez.

Bai, mahai sektorialak ohikoagoak dira, baina lehen baino askoz ere gutxiago ekoizten dute. Badirudi mahai horiek “espedientea betetzeko” baino ez direla deitzen. Enpresak behin eta berriz errepikatzen duen jarrera hori etsigarria izan daiteke, baina Euskadiko Sendagileen Sindikatukook ez diogu horregatik uko egingo fakultatiboen kolektiboaren lan-baldintzak hobetzearen alde etenik gabe borrokatzeari.

Osakidetzako Zuzendaritzak aurreko Mahai Sektorialean aztertu zituen gai-zerrendako puntuak honako hauek izan ziren:

Uribe ESIaren txanda-osagarria. Langileen Batzordeak ezarritako irizpideen arabera aplikatuko dute, txandakako lanaren epaian oinarrituta. Gogoratu behar da ekimen horrek ez duela eraginik ospitaleetako fakultatiboen kolektiboan. Hala ere, SMEn, pentsatu genuen, eta hala esan genion enpresari, tartean epai bat egoteak ez duela esan nahi berriro negoziatu ezin denik, eta osagarri hori maila guztietan aplikatu beharko litzatekeela (baita Lehen Mailako Arretan ere).

Beasaingo EAG. Irekita jarraituko du, Osakidetzako Administrazioaren arabera, beste EAG batzuek baino jarduera handiagoa duelako. Horri dagokionez, Euskadiko Sendagileen Sindikatukook denbora daramagu EAG guztietarako duten plana zein den jakitera emateko eskatzen. Bere garaian, uda baino lehen, Osakidetzako zuzendari nagusi Rosa Pérez Esquerdok jakinarazi zigun azterketa bat egiten ari zirela. Joan den asteartean, SMEren behin eta berriz egin genion eskariari erantzunez esan zigun, urriaren amaieran amaitu zutela azterlana. Dokumentu oso luzea dela esan digute, eta, pandemiaren nondik norakoen arabera, abenduaren amaieran edo urtarrilean helaraziko digutela informazioa. Ikusiko dugu.

%4ko ospitale-osagarria. Osakidetzako Zuzendaritzak 2021eko apirileko proposamena kentzea erabaki du. Proposamen horretan, Transfusio eta Giza Ehunen Euskal Zentroko eta Osasun Mentaleko Sareko langileei osagarri hori ordaintzea justifikatzen eta onartzen zuten. Proposamen hori zatika eta atzeraeraginik gabe ordaintzea zen, eta SME eta gainerako sindikatuak ez geunden horrekin ados. Orain, hilabete batzuk gai horri heldu gabe egon ondoren, hasierako proposamena erretiratu dute, aurrekontu-arazoak direla eta, beste azalpenik gabe. SMEn ospitale-osagarri hori eskatzeko biderik egokiena zein den aztertzen ari gara.

Osakidetzako behin-behinekotasunaren azterketa. Beste behin ere, Administrazioak eman digun informazioa oso orokorra izan da. Ez dira ESIen eta espezialitateen arabera banakatu, eta, lehen fase honetan, ez dituzte izendapen egonkor eta malguak aurreikusi. Hori dela eta, azterketa xehatua eskatu dugu, horren inguruan jarrera bat hartzeko.

2021eko LEP. Deitu beharreko plazak 2020ko birjarpen-tasaren araberakoak dira. Guztira, 1.273 plaza. Horien banaketa eta LEParen oinarriak aurrerago negoziatuko dira.

Egonkortzeko LEP. Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko uztailaren 6ko 14/2021 Errege Lege Dekretua aplikatzeko lege-proiektu bat aztertzen ari gara, ezarritako irizpideekin.

Baimenen dokumentua. Sindikatu guztien alegazio bateratuak (eta horien onarpena edo ezespena) jasotzen dituen laburpena bidaltzeko zain gaude.

Osasun-zentroen ordutegiak doitzea. Osakidetzako Lehen Mailako Arretako Zuzendariordetzak jakinarazi zigun osasun-zentro batzuen ordutegia doitu nahi dutela. Antza denez, 13 zuzendaritzatatik 8k eskatu dute, diotenez «profesionalen atsedena errazteko». Aipatu zuten gaur arte 17: 00ak arte lan egiten duten zentro batzuetan, hemendik aurrera 15: 00ak arte lan egingo dutela; eta zerbitzua 20:00ak arte ematen duten beste batzuetan, hemendik aurrera 17: 00ak arte lan egingo dutela. Gainera, neguan «pediatria zentralizatuko dela» ziurtatu zuten.

SMEn, informazio zehatza eskatu dugu berregituraketa hori nola egitea pentsatu duen, zein zentrori eragingo dion eta Pediatria zentralizatzea zertan datzan jakiteko. Era berean, horrelako erabakiak ikastetxeetako profesionalekin adosteko beharra azpimarratu dugu, aldaketa horiek ekar ditzaketen inplikazio pertsonalak eta lanekoak garrantzitsuak baitira. Oraingoan ere, Osakidetzaren ohiko joerari jarraituz, erantzun ordez, mutuarena egiten dute.