Estaturizacion del personal laboral
En Abril se publicó en el BOPV el Decreto sobre integración del personal funcionario y laboral en la condición de estatutario. En estos momentos, se está elaborando la convocatoria especÃfica destinada a dar forma práctica a ese proceso.
Este decreto, y la convocatoria subsiguiente están destinados a posibilitar la conversión de los trabajadores actualmente de régimen laboral o funcionarial, en trabajadores estatutarios. La mentada conversión tiene ventajas e inconvenientes, muy variables en función de la edad e intereses de cada afectado, por lo que la decisión puede variar completamente en función de las circunstancias personales.
Los tres regÃmenes (laboral, estatutario y funcionarial) tienen diferencias, entre otras de régimen retributivo (Pagas extraordinarias, Horas extras) de posibilidades de traslado, de vida laboral (contrato de relevo o prórrogas en servicio activo) y de régimen de jubilación (seguridad social, clases pasivas). Por todo ello, conviene asesorarse de forma individual antes de tomar una decisión.
Estaturizacion del personal laboral
En Abril se publicó en el BOPV el Decreto sobre integración del personal funcionario y laboral en la condición de estatutario. En estos momentos, se está elaborando la convocatoria especÃfica destinada a dar forma práctica a ese proceso.