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Gestión y control de las bajas laborales

Enviado por en 15 octubre, 2011 – 6:50 PMSin comentarios

El Ministerio de Trabajo y la Comunidad Autónoma del País Vasco, han suscrito, recientemente (BOE de 27 de Junio de 2011) un convenio para «desarrollar estrategias de gestión y mejorar la prestación de incapacidad temporal…..». Siempre el mismo lenguaje eufemístico, tan caro a los burócratas, para ocultar la realidad; es fácil imaginar qué se esconde tras la palabra «mejorar» empleada en el texto del convenio.

Si vamos a la miga del convenio, encontraremos que el Ministerio de Trabajo suelta 7 millones de euros a cambio de:

1) Informatizar la comunicación de partes de baja laboral entre Osakidetza y el INSS

2) Proporcionar a los médicos, tablas de duración estándar para las patologías más frecuentes.

3) Realizar un seguimiento a los conflictos generados por las altas emitidas directamente por los inspectores del INSS

4) Programas de formación para los profesionales sanitarios:

• En conceptos básicos de la prestación de IT

• Sobre la repercusión laboral de patologías prevalentes.

• En áreas concretas: Traumatología, Reumatología y Psiquiatría.

Esta formación deberá tener categoría de primera en el programa formativo de Osakidetza e incentivado en consecuencia (léase Carrera Profesional)

5) Posibilitar el acceso telemático de los inspectores del INSS a las historias clínicas de Osakidetza.

6) Evaluación (léase control) de los facultativos de AP en la emisión de partes médicos.

7) Seguimiento especial para las patologías psiquiátricas. 

8) Planes de seguimiento para colectivos de alta prestación de ILT

9) Planes de seguimiento para procesos de ILT de corta duración.

El convenio dispone, específicamente, que la subvención económica (7M €) se empleará en la construcción de los planes anteriormente mencionados y en incentivar a los agentes intervinientes en los mismos: inspectores médicos, personal de enfermería, médicos de AP y AE y cualquier otro personal participante.

Un asunto éste, controvertido donde los haya; se merece tus comentarios.