Contrato “flexible”: el último (de momento) invento del laboratorio de Osakidetza

Lo llaman “estable y flexible” porque quieren darle un año de duración pero al mismo tiempo pretenden que los profesionales “bailen” de un destino a otro en función de los intereses de la empresa.
Con este contrato Osakidetza pretende “fidelizar” al personal, ya veremos si lo consigue, porque todo dependerá de …